A diák munkaerő legnagyobb erőssége a rugalmasság és a gyors reagálóképesség, a nyugdíjasé a megbízhatóság.

A diák és nyugdíjas munkaerő szerepe a modern HR-stratégiában

A munkaerőpiac folyamatosan változik: új generációk jelennek meg, munkavégzési szokások alakulnak át, és a vállalatoknak is egyre gyorsabban kell alkalmazkodniuk a gazdasági és társadalmi kihívásokhoz. Ebben a dinamikus környezetben a HR-stratégia központi eleme lett a rugalmasság. Ezzel együtt megnőtt a nem hagyományos munkavállalói csoportok, így a diákok és nyugdíjasok szerepe is, akár munkaerő-kölcsönzés keretein belül….

Részletek
saj t munka el nyei kih v sai

Az önellátó életmód előnyei és kihívásai

Az önálló vállalkozói életmód vonzó előnyök és kihívások izgalmas keverékét kínálja, amely jelentősen befolyásolhatja a szakmai pályafutást. Egyrészt az egyének élvezhetik a rugalmasságot, hogy saját óráikat állítsák be, személyes szenvedélyeiknek éljenek, és potenciálisan növeljék a bevételeiket. Másrészről ez az út pénzügyi instabilitáshoz, alapvető juttatások hiányához és az elszigeteltség kockázatához vezethet. Fontos, hogy megértsük, hogyan egyensúlyozhatjuk…

Részletek